为做好2025年度蚌埠医科大学面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和安徽省人力资源和社会保障厅□□□、安徽省教育厅《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）规定，现就有关事项公告如下：

　　热爱祖国，热爱高等教育事业卤味药材，拥护中国的路线□□、方针和政策。遵守宪法和法律，未受✅过任何纪律处✅分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知㊣识□□、较高的学术水平和教育□□、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好㊣老师”的标准严格要求自己。

　　身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

　　原则上35周岁（“1990年1月1日（含）以后出生”，其他涉及年龄计㊣算的依此㊣类推），特别优秀或紧缺专业博士，经学校研究可放宽至40周岁；具有㊣副高职称年龄可放宽㊣到45周岁以下；具有正高职称年龄可放宽到50周岁以下。

　　各用人单位可根据报名情况，成立由7名以上同行专家组成的考核组不定期组织考核。考核结束后，根据招聘计划和应聘人员最终成绩，从高分㊣到低分，按1:1比例等额确定进入体检□□□□、考察对象。面试低于75分不予录用。

　　考核采取学术评价□□□、试讲的方式进行。学术评价由各用人单位对应聘人员提供的全部科研成果进行学术评价，重点从专业背景□□□□、研究方向□□□、科研水平和能力等方面进行学术评价打分；试讲主要是对应聘人员㊣进行教学水平□□□□、教学能力考核和考察，应聘人㊣员自选题目或者按照规定题目进行试讲，试讲的具体时间和地点由各用人单位电话通知。

　　2.应届毕业生提供学校核发的毕㊣业生就业推荐表，其他应聘人员提供最㊣高学历□□□、学位□□□□、职称等证书复㊣印件，同时出具原件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

　　体检工作按照人力资源社会保障部□□、国家卫生计生委□□、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部□□、省人力资源社会保障厅□□、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想□□□、道德品质□□□□、能力素质□□□□、遵纪守法□□□□、廉洁自律□□、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定✅的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实□□、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

　　根据《关于加快推进失㊣信被执行人信用监督□□、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）□□、《安徽省教育厅关于印发全省学校教职工准入查询工作方案的通知》（皖教秘人〔2023〕63号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，或存在《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信✅息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历□□、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理㊣条例》（国务院令第652号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签✅订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格✅的，予以正✅式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）招聘工作按人事考试规则和保密□□、回避等规定组织实施，学校纪检监㊣察部门全程参与监督，并接受社会及群众的监督，监督电话（纪委办公✅室）。

　　（四）本公告为2025年度蚌埠医科大学公开招聘高层次人才预公告，最终招聘计划以上级主管部门批准为准。本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由人事处负责解释。

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